中国的“工作—家庭”冲突:表现、特征与出路

Work-Family Conflicts in China: Current Situation,Features and Solution

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归属学者：

刘云香

归属院系：

政治与公共管理学院

作者：

刘云香 ;朱亚鹏

摘要：

随着家庭照顾负担的日益沉重和职场压力的不断增大,我国的"工作—家庭"冲突问题正变得越来越严峻。论文以西方"工作—家庭"的研究思路和成果为基础,结合中国的实际,梳理了中国"工作—家庭"冲突的表现、特征及其与西方的差异。文章发现,不能直接套用西方的理论成果来解释我国的状况,我国劳动者面临的"工作—家庭"冲突要剧烈得多,原因要复杂得多,来自工作和家庭两方面的压力源都与西方有明显的不同。

语种：

中文

出版日期：

2013-06-15

学科：

社会学

收录：

CSSCI

提交日期：

2018-01-11

引用参考：

刘云香;朱亚鹏. 中国的“工作—家庭”冲突:表现、特征与出路[J]. 公共行政评论,2013(03):38-60+167.

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  • dc.title
  • 中国的“工作—家庭”冲突:表现、特征与出路
  • dc.contributor.author
  • 刘云香;朱亚鹏
  • dc.contributor.author
  • Yunxiang Liu & Yapeng Zhu
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学政治与公共管理学院;中山大学政治与公共事务管理学院;中山大学中国公共管理研究中心/政治与公共事务管理学院;
  • dc.publisher
  • 公共行政评论
  • dc.publisher
  • Journal of Public Administration
  • dc.identifier.year
  • 2013
  • dc.identifier.issue
  • 03
  • dc.identifier.volume
  • v.6;No.33
  • dc.identifier.page
  • 38-60+167
  • dc.date.issued
  • 2013-06-15
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 中国;;“工作—家庭”冲突;;工作时间;;家庭照顾
  • dc.subject
  • China; Work-Family Conflict; Labor Time; Family Care
  • dc.description.abstract
  • 随着家庭照顾负担的日益沉重和职场压力的不断增大,我国的"工作—家庭"冲突问题正变得越来越严峻。论文以西方"工作—家庭"的研究思路和成果为基础,结合中国的实际,梳理了中国"工作—家庭"冲突的表现、特征及其与西方的差异。文章发现,不能直接套用西方的理论成果来解释我国的状况,我国劳动者面临的"工作—家庭"冲突要剧烈得多,原因要复杂得多,来自工作和家庭两方面的压力源都与西方有明显的不同。
  • dc.description.abstract
  • In the context of rapid demographic transition,family care burden in China is getting heavier. At the same time,the marketization of the economy produced a trend of work intensification across occupational groups. As a result, the work-family conflict encountered by workers in China is so serious that we are pressed to study and solve it. In the past,the study of work-family conflict have mostly tested West-based theories using U. S. and Europe samples. Whether these theories will be equally powerful when applied to China is questionable. In this article,we first describe the work-family conflict in contemporary China; after giving distinctive characteristics, we conclude that the work-family conflict Chinese workers are experiencing is much more intense,and have a complicated cause,does not fit well into West-based theories and thus cannot be modeled on them.
  • dc.description.sponsorship
  • 中山大学“211工程”三期行政改革与政府治理研究项目;; 中山大学“985工程”三期建设项目;; 教育部重点研究基地重大项目(2009JJD810016)
  • dc.identifier.CN
  • 44-1648/D
  • dc.identifier.issn
  • 1674-2486
  • dc.identifier.if
  • 0.741
  • dc.subject.discipline
  • C913
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