新西兰家政工人劳动权益保护机制研究

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归属学者:

李满奎

作者:

李满奎

摘要:

家政工人在新西兰劳动法律体系中占据着特殊的地位。新西兰在将家政工人纳入劳动法律的调整范围的同时,又根据家政工人的特殊性设计了一些例外或者豁免规则。在这一体系下,法律对于家政工人在劳动关系认定、公平就业、劳动条件基准等方面有一些特殊的处理,既从总体上维护了家政工人的合法权益,又照顾到了家政行业的特殊性。在仔细分析新西兰家政工人劳动权益保护体制的基础上,中国应当从扩大劳动关系的范围、确定合理的豁免条件等方面来完善家政工人劳动权益保护机制。

语种:

中文

出版日期:

2014-08-01

学科:

宪法学与行政法学

收录:

北大核心期刊; CSSCI

提交日期

2018-11-13

引用参考

李满奎. 新西兰家政工人劳动权益保护机制研究[J]. 社会科学战线,2014(08):261-264.

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  • dc.title
  • 新西兰家政工人劳动权益保护机制研究
  • dc.contributor.author
  • 李满奎
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学经济法学院;
  • dc.publisher
  • 社会科学战线
  • dc.publisher
  • Social Science Front
  • dc.identifier.year
  • 2014
  • dc.identifier.issue
  • 08
  • dc.identifier.volume
  • No.230
  • dc.identifier.page
  • 261-264
  • dc.date.issued
  • 2014-08-01
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 新西兰;;家政工人;;劳动权益;;保护豁免
  • dc.description.abstract
  • 家政工人在新西兰劳动法律体系中占据着特殊的地位。新西兰在将家政工人纳入劳动法律的调整范围的同时,又根据家政工人的特殊性设计了一些例外或者豁免规则。在这一体系下,法律对于家政工人在劳动关系认定、公平就业、劳动条件基准等方面有一些特殊的处理,既从总体上维护了家政工人的合法权益,又照顾到了家政行业的特殊性。在仔细分析新西兰家政工人劳动权益保护体制的基础上,中国应当从扩大劳动关系的范围、确定合理的豁免条件等方面来完善家政工人劳动权益保护机制。
  • dc.description.sponsorship
  • 国家社会科学基金重大项目(11&ZD031);; 教育部人文社会科学青年基金项目(11YJC820138)
  • dc.description.sponsorshipsource
  • 国家社会科学基金
  • dc.identifier.CN
  • 22-1002/C
  • dc.identifier.issn
  • 0257-0246
  • dc.identifier.if
  • 0.251
  • dc.subject.discipline
  • D961.2;DD912.5
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