归属学者：

淦未宇

归属院系：

商学院（监察审计学院）

作者：

淦未宇 ;肖金萍

摘要：

以2007—2016年我国民营上市公司数据为研究样本,基于商业伦理和高阶梯队理论,考察企业高管的性别角色和伦理价值观差异对慈善捐赠决策的影响效应,结果表明:第一,高管性别显著影响企业慈善捐赠决策,有女性CEO/董事长的企业具有更高的慈善捐赠水平;第二,权力强度正向调节女性高管与慈善捐赠之间的关系,女性高管权力强度越大,对企业慈善捐赠的促进作用就越明显;第三,高管性别对慈善捐赠的作用还受到企业所在地区制度环境的影响,制度环境越落后,高管性别对企业慈善捐赠的积极效应就越明显。

语种：

中文

出版日期：

2019-09-17

学科：

产业经济学; 金融学; 社会学

收录：

CSSCI

提交日期：

2019-10-23

引用参考：

淦未宇;肖金萍. 女性高管、权力强度与企业慈善捐赠——基于我国民营上市公司的实证研究[J]. 管理学刊,2019(04):52-62.

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