归属院系：

经济法学院（生态法学院）

作者：

周洁

摘要：

2012年至2024年间的7 357份劳动法裁判文书揭示出“二倍工资”罚则在司法适用中的谦抑化趋势。具体表现在年度案件数量呈递减趋势、裁判的谨慎性逐年增加、规则逐步明确化以及司法考量趋向多元化。这种谦抑性应用的法理基础涵盖三个关键领域：基于用人单位疏忽或故意行为的法理假设、惩罚倒逼机制下的法理逻辑以及惩罚性赔偿的合理限度。考虑到司法实践中这一做法尚未完全统一，应积极促成“二倍工资”罚则在司法实践中的谦抑化展开，具体措施在于对“二倍工资”罚则底层逻辑进行纠偏，实施更为精细化的司法裁决以及灵活适应数字时代劳动者的需求。

语种：

中文

出版日期：

2025-02-20

学科：

经济法学

提交日期：

2025-03-10

引用参考：

周洁. “二倍工资”罚则在司法适用中的谦抑化展开——基于对2012—2024年判决书的实证考察[J]. 学理论,2025(01):70-75.

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