归属院系：

经济学院（数字经济学院）

作者：

赵燕琳

导师：

陈刚

导师单位：

经济学院（数字经济学院）

学位：

硕士

语种：

中文

关键词：

家族企业;代际传承;社会情感财富;诉讼风险;企业声誉

摘要：

自改革开放以来，以家族经营为特点的民营企业在中国迅速发展，民营经济对国家税收的贡献率占大半壁江山，民营经济发展前景广阔、大有可为。在民营企业中，家族企业占据多数，然而家族企业的长期生存始终是一大难题。代际传承是其中重要一环，却存在很高失败风险。当前，中国家族企业正迎来掌权人权力交接的高峰期。对于家族企业而言，为了实现子辈与父辈权力的顺利交接，其具有维持良好企业声誉的动力，而良好的企业声誉能向其利益相关者传递信任与合作信号，减少各类不确定风险事件的发生。随着现代法制的不断完善，诉讼风险成为企业难以规避的主要风险之一，对企业声誉及长期发展存在不利影响。那么，家族企业若欲实现成功传承，是否会为了维护良好企业声誉，秉持更为审慎的经营策略，尽可能减少卷入企业司法争端，进而降低企业所面临的诉讼风险呢？本文将家族企业渴望实现“基业长青”作为研究出发点，深入剖析在代际传承和非传承过程中，企业诉讼风险的变化。既拓展了家族企业和诉讼风险研究视角，又为实现家族企业成功延续提供了保障，对我国经济总体发展具有重要意义。具体做法如下：首先，本文对前人研究进行梳理和探讨，明晰本文相关名词的概念界定和研究样本范围，并整理家族企业、诉讼风险和企业声誉研究相关文献。再通过理论论证家族企业代际传承到诉讼风险的逻辑关系，并提出假说。进一步地，收集、筛选2000年-2022年上市家族企业数据并构建双重差分模型进行实证检验，并进行了一系列稳健型检验：平行趋势检验、重新界定家族企业、增加仲裁数据、剔除公司为原告的数据、重新定义家族传承阶段、窗口期缩窄与样本缩尾和替换被解释变量。然后，以一代是否有儿子作为工具变量以及使用PSM-DID来缓解模型的内生性。并使用企业声誉作为中介变量，检验其在代际传承对诉讼风险影响的中介效应，再进一步分析探讨企业不同生命周期阶段、传承阶段、儒家文化以及媒体关注度上的差异。本文研究发现：第一，无论是诉讼案件数还是诉讼金额，家族企业在代际传承中会显著降低企业诉讼风险，并通过了一系列稳健性检验。第二，“企业声誉”在家族企业代际传承对诉讼风险的影响中存在部分中介效应。第三，企业代际传承对诉讼风险的影响在不同生命周期和传承阶段具有不同表现。处于成长期的企业对代际传承带来的诉讼风险降低具有抑制作用，成熟期企业无明显变化，而处于衰退期的企业具有显著促进作用；当企业传承处于培养阶段和完成接班阶段时，诉讼风险并未显著降低，但在接班阶段能显著降低诉讼风险。第四，创始人、董事长或总经理的出生地或户籍地的儒家文化越浓烈，会显著促进企业诉讼风险降低。高的媒体关注度对诉讼案件数没有明显作用，但对诉讼金额降低有明显促进作用。本文的研究，扩展了家族企业代际传承和公司诉讼风险视角，并深入挖掘家族企业在不同情境下的异质表现，对家族企业成功实现代际传承具有指导意义。家族企业应当提前制定代际传承计划，培育合格二代继承人，选择稳定的成熟期开始安排传承事宜。充分发挥家族企业“代际王朝”动机，树立良好企业形象，关注利益相关者动态。同时，企业需要加强内部治理，提高信息透明度，减小发生风险事件概率，顺利度过传承期。国家相关部门也应该优化法制环境，出台相关政策、法规，加强企业合规管理，减少风险事件。

参考文献：

1.曹哲涵，家族命名与公司合规经营，当代财经，2025(02)，98-110。 2.晁上，论家族企业权力的代际传递，南开管理评论，2002(05)，47-51。3.陈凌、陈华丽，家族涉入、社会情感财富与企业慈善捐赠行为——基于全国私营企业调查的实证研究，管理世界，2014(08)，90-101+188。4.陈凌、应丽芬，代际传承：家族企业继任管理和创新，管理世界，2003(06)，89-97 。5.陈迅、韩亚琴，企业社会责任分级模型及其应用，中国工业经济，2005(09)，99-105。6.陈怡欣、靳瑞杰，家族企业交接班意愿与企业社会责任，山西财经大学学报，2023: 45(06)，85-98。7.程晨，家族企业代际传承:创新精神的延续抑或断裂? ，管理评论，2018:30(06)，81-92。8.程晨、李宛蓉，家族企业代际传承对企业社会责任的影响，财会月刊,2019(24)，45-56。9.储小平，中国“家文化”泛化的机制与文化资本。学术研究，2003(11)，15-19。10.窦军生、贾生华，“家业”何以长青?——企业家个体层面家族企业代际传承要素的识别，管理世界，2008:(09)，105-117。11.傅超、吉利，诉讼风险与公司慈善捐赠——基于“声誉保险”视角的解释，南开管理评论，2017:20(02)，108-121。12.高永平，中国传统财产继承背后的文化逻辑——家系主义，社会学研究，2006(03)，167-187+245。13.管考磊、张蕊，企业声誉与盈余管理:有效契约观还是寻租观，会计研究，2019(01)，59-64。14.何轩、宋丽红、朱沆、李新春，家族为何意欲放手?——制度环境感知、政治地位与中国家族企业主的传承意愿，管理世界，2014:(02)，90-101+110+188。15.贺小刚、李新春、连燕玲等，家族内部的权力偏离及其对治理效率的影响——对家族上市公司的研究，中国工业经济，2010(10)，96-106。16.贺小刚、连燕玲，家族权威与企业价值：基于家族上市公司的实证研究，经济研究，2009:44(04)，90-102。17.侯玲玲，劳动争议证明责任理论思考和制度重构，法学评论，2017:35(03),139-149。18.胡旭阳、吴一平，创始人政治身份与家族企业控制权的代际锁定，中国工业经济，2017:(05)，152-171。19.黄超、黄俊，卖空机制、诉讼风险与审计收费，财经研究，2016:42(05)，77-87。20.黄海杰、吕长江、朱晓文，二代介入与企业创新——来自中国家族上市公司的证据，南开管理评论，2018:21(01)，6-16。21.黄凌云、罗琴、刘夏明，我国跨国公司OFDI的市场效应——基于不同所有制企业的分析，国际贸易问题，2014(12)，125-135。22.江艇，因果推断经验研究中的中介效应与调节效应，中国工业经济，2022(05)，100-120。23.姜付秀、郑晓佳、蔡文婧，控股家族的“垂帘听政”与公司财务决策。，管理世界，2017(03)，125-145。24.姜涛、尚鼎，公司诉讼风险对审计决策的影响研究——基于异常审计费用和审计意见的证据，南京审计大学学报，2020:17(03)，13-22。25.焦康乐、李艳双、胡望斌，家族企业传承模式选择动因研究——基于社会情感财富视角，经济管理，2019:41(01)，71-88。26.李健、丁皓、潘镇，媒体关注会提升代际传承阶段家族企业的创新效率吗?，财经论丛，2024(02)，80-90。27.李维安、王世权，利益相关者治理理论研究脉络及其进展探析，外国经济与管理，2007(04)，10-17。28.李维安、徐建，董事会独立性、总经理继任与战略变化幅度——独立董事有效性的实证研究，南开管理评论，2014:17(01)，4-13。29.李新春、韩剑、李炜文，传承还是另创领地?——家族企业二代继承的权威合法性建构，管理世界，2015:(06)，110-124+187-188。30.李云鹤、李湛、唐松莲，企业生命周期、公司治理与公司资本配置效率，南开管理评论，2011:14(03)，110-121。31.刘春蕊、钱嘉柠、余金馨，全国统一技术大市场建设背景下的知识产权保护与技术交易市场，中国软科学，2024(08)，49-59。32.刘慧、张俊瑞、周键，诉讼风险、法律环境与企业债务融资成本，南开管理评论，2016，19(05):16-27。33.刘娇、王博、宋丽红等，家族企业价值观传承与战略变革——基于探索性的案例分析，南方经济，2017(08)，49-67。34.刘启亮、李蕙、赵超等，媒体负面报道、诉讼风险与审计费用，会计研究，2014(06)，81-88+97。35.刘启亮、李祎、张建平，媒体负面报道、诉讼风险与审计契约稳定性——基于外部治理视角的研究，管理世界，2013(11)，144-154。36.刘睿智、张鲁秀，企业声誉、研发投入与企业绩效，财经问题研究，2018(08)，105-111。37.刘亦文，陈熙钧，高京淋等，媒体关注与重污染企业绿色技术创新，中国软科学，2023(09)，30-40。38.刘毓芸、陈麒冰，文化多样性与企业诉讼风险，中国经济问题，2023(03)，123-136。39.刘作翔，中国司法地方保护主义之批判——兼论“司法权国家化”的司法改革思路，法学研究，2003(01)，83-98。40.卢太平、王慧，企业声誉对风险承担的影响：抑制还是促进，财会月刊，2021(19)，41-47。41.卢现祥，中国的家庭产权安排、家族式管理与资本积累，世界经济，2003(01)，67-69。42.罗进辉、杜兴强，媒体报道、制度环境与股价崩盘风险，会计研究，2014(09)，53-59+97。43.毛新述、孟杰，内部控制与诉讼风险，管理世界，2013(11)，155-165。44.潘越、潘健平、戴亦一，公司诉讼风险、司法地方保护主义与企业创新，经济研究，2015:50(03)，131-145。45.秦帅、刘琪，诉讼风险与上市公司审计意见购买——基于融资困境的视角，当代财经，2019(09)，121-133。46.司海平、陈舒欢、苗妙，企业诉讼、信号传递与融资约束，中国经济问题，2021(06)，156-168。47.孙立平，“关系”、社会关系与社会结构，社会学研究，1996(05)，22-32。48.汤颖梅、王怀明、白云峰，CEO特征、风险偏好与企业研发支出——以技术密集型产业为例，中国科技论坛，2011(10):89-95。49.汪祥耀、金一禾，家族企业代际传承及二代推动战略转型的绩效研究，财经论丛，2015(11)，61-70。50.王兵、吕梦、苏文兵，政治关联与企业涉诉风险，财贸研究，2019:30(02)，74-87。51.王菁华、毕超，诉讼风险如何影响企业费用粘性?——来自中国上市公司的证据，会计研究，2022(12)，119-137。52.王利明，预约合同若干问题研究——我国司法解释相关规定述评，法商研究，2014:31(01)，54-62。53.王明琳、徐萌娜、王河森，利他行为能够降低代理成本吗?——基于家族企业中亲缘利他行为的实证研究，经济研究，2014:49(03)，144-157。54.王彦超、姜国华、辛清泉，诉讼风险、法制环境与债务成本，会计研究，2016(06)，30-37+94。55.王扬眉、梁果、李爱君，家族企业海归继承人创业学习过程研究——基于文化框架转换的多案例分析，管理世界，2020:36(03)，120-142。56.魏春燕、陈磊，家族企业CEO更换过程中的利他主义行为——基于资产减值的研究，管理世界，2015(03)， 137-150。57.谢红军、蒋殿春、包群，官司、声誉与上市企业更名，经济研究，2017:52(01)，165-180。58.徐霓妮、王朋吾、刘雨霏，ESG表现对企业创新绩效影响的实证检验，统计与决策，2024:40(19)，184-188。59.尹一军、张耀辉、谢志敏，代际传承、环境动态性与企业绩效，财经问题研究，2021(01)，106-113。60.于忠泊、田高良、齐保垒等，媒体关注的公司治理机制——基于盈余管理视角的考察，管理世界，2011(09)，127-140。61.余向前、张正堂、张一力，企业家隐性知识、交接班意愿与家族企业代际传承，管理世界，2013:(11)，77-88+188。62.张维迎、柯荣住，诉讼过程中的逆向选择及其解释——以契约纠纷的基层法院判决书为例的经验研究，中国社会科学，2002(02)，31-43+205-206。63.张远飞、贺小刚、连燕玲，“富则思安”吗?——基于中国民营上市公司的实证分析，管理世界，2013:(7)，130-144。64.赵康生、周萍、蔺楠，大股东持股与公司诉讼风险——基于中国上市公司的实证分析，外国经济与管理，2017:39(01)，84-95。65.赵仁杰、张家凯，地方司法体制改革与企业投资——来自地方法院人财物省级统管的证据，经济学(季刊)，2022:22(02)，505-526。66.郑超愚、孟祥慧，企业声誉、市场竞争与商业信用融资——基于中国上市公司的经验考察，东岳论丛，2021:42(01)，98-106+191-192。67.周畅、崔也光、赵星竹，碳交易的企业声誉影响，会计研究，2024(03)，124-137。68.周立新，家族涉入与企业社会责任——来自中国制造业的经验证据，经济管理2011:33(09)，45-53。69.朱丽娜、贺小刚、张正元，家族控制、经济期望与企业绿色责任的关系研究：来自中国上市公司的经验数据，管理科学学报，2022:25(04)，107-126。70.朱晓文、吕长江，家族企业代际传承：海外培养还是国内培养?，经济研究，2019:54(01)， 68-84。71.祝振铎、李新春、叶文平，“扶上马、送一程”：家族企业代际传承中的战略变革与父爱主义，管理世界，2018:34(11)， 65-79+196。72.祝振铎、李新春、赵勇，父子共治与创新决策——中国家族企业代际传承中的父爱主义与深谋远虑效应，管理世界，2021:37(09)，191-206+232+207。73.Ahrens J P., Landmann A., and Woywode M., 2015, Gender preferences in the CEO successions of family firms: Family characteristics and human capital of the successor. Journal of Family Business Strategy, 6(2): pp.86-103.74.Ajina A S., Japutra A., and Nguyen B., 2019, The importance of CSR initiatives in building customer support and loyalty: evidence from Saudi Arabia. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 31(3) pp.691-713.75.Arena M., and Julio B., 2010, Litigation risk and corporate cash holdings, Working Paper, Marquette University.76.Arregle J-L., Naldi L., Nordqvist M., and Hitt M. A., 2012, Internationalization of family-controlled firms: A study of the effects of external involvement in governance, Entrepreneurship Theory and Practice, 36(6), pp.1115–1143.77.Bebbington J., Larrinaga C., and Moneva J. M., 2008, Corporate social reporting and reputation risk management, Accounting Auditing and Accountability Journal, 21(3), pp.337–361.78.Beckhard R., and W. G. Dyer., 1983, “Managing continuity in the family-owned business”, Organizational Dynamics, 12(1), pp.5–12.79.Bednar M K., Boivie S., and Prince N R., 2013, Burr under the saddle: How media coverage influences strategic change, Organization Science, 24(3), pp.910-925.80.Berrone, Pascual, Cristina, Cruz, and Luis R. Gomez-Mejia., 2012, Socioemotional wealth in family firms: Theoretical dimensions assessment approaches and agenda for future research, Family business review, 25(3), pp. 258-279.81.Birley S., 1986, “Succession in the family firm: the inheritor’s view”, Journal of Small Business Management, 24(3), pp.36–43.82.Brammer S J., and Pavelin S., 2006, Corporate reputation and social performance: The importance of fit, Journal of management studies, 43(3), pp.435-455.83.Cabrera-Suárez K., De Saá-Pérez P., and García-Almeida D., 2001, The succession process from a resource-and knowledge-based view of the family firm, Family business review, 14(1), pp.37-46.84.Calabrò A., Campopiano G., and Basco R., 2017, Governance structure and internationalization of family-controlled firms: The mediating role of international entrepreneurial orientation, European Management Journal, 35(2), pp.238-248.85.Casson M., 1999, “The economics of the family firm”, Scandinavian Economic History Review, 47(1), pp.10-23.86.Cerrato D Piva M., 2012, The internationalization of small and medium-sized enterprises: the effect of family management human capital and foreign ownership, Journal of Management and Governance, 16(4), pp.617-644.87.Chen Mengyuan, Jason, Ze zhong, Xiao and Yang Zhao., 2021, Confucianism successor choice and firm performance in family firms: Evidence from China, Journal of Corporate Finance, 69, 102023.88.Chittoor R., and Das R., 2007, Professionalization of management and succession performance—A vital linkage, Family business review, 20(1), pp.65-79.89.Chrisman J J., Chua J H, Litz R A., 2004, Comparing the agency costs of family and non–family firms: Conceptual issues and exploratory evidence, Entrepreneurship Theory and practice, 28(4), pp.335-354.90.Chrisman, J. J., and Patel, P. C., 2012, Variations in RandD investments of family and nonfamily firms: Behavioral agency and myopic loss aversion perspectives, Academy of management Journal, 55(4), pp.976-997.91.Chua J H., Chrisman J. J., and Sharma P., 1999, Defining the family business by behavior, Entrepreneurship theory and practice, 23(4), pp.19-39.92.Churchill N. C., and Hatten K. 1., 1987, Non-market based transfers of wealth and power: A research framework for family businesses, American Journal of Small Business, 11(3), pp.51-64.93.Clemenz G., and Gugler K., 2000, Macroeconomic development and civil litigation, European Journal of Law and Economics, 9, pp.215-230.94.Cornell B., and Shapiro A. C., 1987, Corporate stakeholders and corporate finance, Financial management, pp.5-14.95.Daily C M, Dollinger M J., 1992, An empirical examination of ownership structure in family and professionally managed firms, Family business review, 5(2), pp. 117-136.96.Davis Peter S., and Paula D. Harveston., 1998, The influence of family on the family business succession process: A multi-generational perspective, Entrepreneurship theory and practice, 22(3), pp.31-53.97.Deephouse D. L., and Jaskiewicz P., 2013, Do family firms have better reputations than non‐family firms? An integration of socioemotional wealth and social identity theories, Journal of management Studies, 50(3), pp.337-360.98.Doby V. J., and Caplan R. D., 1995, Organizational stress as threat to reputation: Effects on anxiety at work and at home, Academy of Management Journal, 38(4), pp.1105-1123.99.Donelson D C, Kartapanis A and Yust C G., 2024, The merits of securities litigation and corporate reputation, Contemporary Accounting Research, 41(1), pp.424-458.100.Dowling G R., 1986, “Managing your corporate images”, Industrial Marketing Management, 15(2), pp.109-115.101.Erdogan I., Rondi E., and De Massis A., 2020, Managing the tradition and innovation paradox in family firms: A family imprinting perspective, Entrepreneurship theory and practice, 44(1), pp.20-54.102.Fahlenbrach R., 2009, Founder-CEOs, investment decisions, and stock market performance, Journal of financial and Quantitative Analysis, 44(2), pp.439-466.103.Firth M., Rui O. M., and Wu W., 2011, The effects of political connections and state ownership on corporate litigation in China, The journal of Law and Economics, 54(3), pp.573-607.104.Fombrun C. and M.Shanley, 1990, “What’s a name? Reputation building and corporate strategy”, Academy of Management Journal, 33(2), pp.233-258.105.Francis J., Philbrick D., and Schipper K. 1994, Shareholder litigation and corporate disclosures, Journal of accounting research, 32(2), pp.137-164.106.Gioia D. A., and Sims Jr H P., 1983, Perceptions of managerial power as a consequence of managerial behavior and reputation, Journal of Management, 9(1), pp.7-24.107.Gomes A., 2000, Going public without governance: Managerial reputation effects, the Journal of Finance, 55(2): pp.615-646.108.Gomez-Mejia L. R., et al., 2011, The bind that ties: Socioemotional wealth preservation in family firms, Academy of Management annals, pp.653-707.109.Gómez-Mejía L. R., Haynes K. T., Núñez-Nickel M., et al., 2007, Socioemotional wealth and business risks in family-controlled firms: Evidence from Spanish olive oil mills., Administrative science quarterly, 52(1), pp.106-137.110.Habbershon T G., Williams M., and MacMillan I C., 2003, A unified systems perspective of family firm performance, Journal of business venturing, 18(4), pp.451-465.111.Hadani M, 2021, The reputational costs of corporate litigation: Long-term media reputation damages to firms’ involvement in litigation, Corporate Reputation Review, 24(4), pp.234-246.112.Handler W. C., 1989, Methodological issues and considerations in studying family businesses, Family Business Review, 2(3), pp.257-276.113.Hauck J., and Prügl R., 2015, “Innovation Activities during Intra-family Leadership Succession in Family Firms: An Empirical Study from a Socioemotional Wealth Perspective”, Journal of Family Business Strategy, (6), pp.104~118.114.Holmström B.,1999, Managerial incentive problems: A dynamic perspective, The review of Economic studies, 66(1), pp.169-182.115.Johnson M. F., Nelson K. K., and Pritchard A. C., 1999, In Re Silicon Graphics Inc.: shareholder wealth effects resulting from the interpretation of the Private Securities Litigation Reform Act's pleading standard, S. Cal. L. Rev., 73, p.773.116.Khan H Sukhotu V., 2020, Influence of media exposure and corporate social responsibility compliance on customer perception: the moderating role of firm's reputation risk, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 27(5), pp.2107-2121.117.Kodama N., Murakami Y, Tanaka M., 2021, No Successor, No Success? Impact of a Little Son on Business Performance, Journal of the Japanese and International Economies, 62: p.101169.118.Kontinen T Ojala A., 2011, Social capital in relation to the foreign market entry and post-entry operations of family SMEs, Journal of International Entrepreneurship, 9(2), pp.133-151.119.Koys, D. J., 1997, Human resource management and Fortune's corporate reputation survey, Employee Responsibilities and Rights Journal, 10, pp.93-101.120.Kreps D M., Milgrom P., Roberts J., et al.,1892, Rational cooperation in the finitely repeated prisoners' dilemma, Journal of Economic theory, 27(2), pp.245-252.121.Lambrecht J.,2005, Multigenerational transition in family businesses: A new explanatory model, Family business review, 18(4), pp.267-282.122.Le Breton–Miller I. and Miller D.,2006, Why do some family businesses out–compete? Governance long–term orientations and sustainable capability, Entrepreneurship theory and practice, 30(6), pp.731-746.123.Lee K.S., G. H. Lim, and W.S.Lim.,2003, “Family business succession: appropriation risk and choice of successor”, Academy of Management Review, 28(4), pp.657-666.124.Longenecker J G., and Schoen J E.,1978, Management succession in the family business, Journal of Small Business Management, 16(03), p.1.125.Miller D, Le Breton‐Miller I, Scholnick B.,2008, Stewardship vs. stagnation: An empirical comparison of small family and non‐family businesses, Journal of management studies, 45(1), pp.51-78.126.Mohan S.,2006, Disclosure quality and its effect on litigation risk, Available at SSRN , 956499.127.Morris M.H., R.O.Williams, A.Jeffrey and R.A.Avila, 1997, “Correlates of success in family business transitions”, Journal of Business Venturing, 12, pp.385–401.128.Okoroafo S C., and Perryy M.,2010, Generational perspectives of the export behavior of family businesses, International Journal of Economics and Finance, 2(3), pp.15-24.129.Peng M W., 2004, Outside directors and firm performance during institutional transitions, Strategic management journal, 25(5), pp.453-471.130.Pérez-González F., 2006, “Inherited control and firm performance”, American Economic Review, 96(5), pp.1559-1588.131.Piketty T., 2014, Capital in the twenty-first century, Trans. Arthur Goldhammer/Belknap, pp.1-36.132.Roberts P W., and Dowling G R., 2002, Corporate reputation and sustained superior financial performance, Strategic management journal, 23(12), pp.1077-1093.133.Rose, C., and Thomsen, S., 2004, The impact of corporate reputation on performance: some Danish evidence, European management journal, 22(2), pp.201-210.134.Schulze W.S., M.H.Lubatkin, R.N.Dino and A.K.Buchholtz, 2001, “Agency relationships in family firms: theory and evidence”, Organization Science, 12, pp.99-116.135.Sciascia S., Mazzola P., Astrachan J H., et al., 2013, Family involvement in the board of directors: Effects on sales internationalization, Journal of small business management, 51(1), pp.83-99.136.Sharma P, Chrisman J J, Chua J H., 2003, Succession planning as planned behavior: Some empirical results, Family business review, 16(1), pp.1-15.137.Skinner D J.,1997, Earnings disclosures and stockholder lawsuits, Journal of accounting and economics, 23(3), pp.249-282.138.Smeets R., 2014, Does patent litigation reduce corporate R&D? An analysis of US public firms, An Analysis of US Public Firms, 4(28).139.Tadelis, S., 1999, What's in a Name? Reputation as a Tradeable Asset, American Economic Review, 89(3), pp.548-563.140.Uhlaner L M., van Goor‐Balk H J., and M Masurel E., 2004, Family business and corporate social responsibility in a sample of Dutch firms, Journal of small business and enterprise development, 11(2), pp.186-194.141.Venter E., Boshoff C., and Maas G., 2005, The influence of successor‐related factors on the succession process in small and medium‐sized family businesses, Family business review, 18(4), pp.283-303.142.Villalonga B., and Amit R.,2006, How do family ownership control and management affect firm value?, Journal of financial Economics, 80(2), pp.385-417.143.Weigelt, K., and Camerer, C., 1988, Reputation and corporate strategy: A review of recent theory and applications, Strategic management journal, 9(5), pp.443-454.144.Xu Y, and Yao Y., 2015, Informal institutions, collective action, and public investment in rural China, American Political Science Review, 109(2), pp:371-391.145.Xu Y, Zhang L, and Chen H., 2018, Board age and corporate financial fraud: An interactionist view, Long Range Planning, 51(6), pp.815-830.146.Zellweger T M., Kellermanns F W., Eddleston K A., 2012, Building a family firm image: How family firms capitalize on their family ties, Journal of Family Business Strategy, 3(4), pp.239-250.

学科：

应用经济学

提交日期：

2025-05-25

引用参考：

赵燕琳. 代际传承对家族企业诉讼风险的影响研究[D]. 西南政法大学,2025.

全文附件授权许可：

知识共享许可协议-署名